Passez au télé-travail

Aujourd'hui le télétravail peut vous apporter de vrais gain de competitivité....

Entreprises concernées

Toute entreprise de la Région Rhône-Alpes qui souhaite mettre en œuvre le télétravail et proposer à des salariés de travailler à distance pour :

 

• Augmenter la productivité individuelle et collective,
• Réduire les coûts généraux (location d’espace de bureau…),
• Acquérir et fidéliser des compétences rares,
• Diminuer les transports et leurs impacts environnementaux,
• Optimiser l’organisation du travail des salariés et augmenter leur pouvoir d’achat.

 

Pourquoi

Eu égard à la difficulté d’étendre ses locaux, de garder des compétences rares dans un environnement où les déplacements nombreux coûtent à tous (entreprises, salariés, environnement) il existe des solutions juridiques, ressources humaines et techniques permettant de bien organiser ce nouveau mode de travail et d’en retirer de multiples bénéfices :

 

• De productivité et fidélisation des salariés,
• De diminuer les frais généraux et réduire l’absentéisme,
• De participer par exemple au développement durable par la diminution des transports, au maintien de l’activité en zone rurale, ou à  l’intégration des travailleurs handicapés

 

Objectifs

 

Favoriser le passage au télétravail avec un accompagnement unique,

• Coordonner les 3 volets du télétravail (TIC – RH – Juridique),
• Former télétravailleurs et entreprises pour garantir le succès de la démarche,
• Apporter un soutien opérationnel dans la mise en place,
• Proposer de tester un outil de travail collaboratif,
• Créer une dynamique et des échanges d’expériences sur l’utilisation du télétravail.

 

Déroulement du programme

Programme structurant sur 10 mois (en fonction de la durée du projet) durant lequel alternent :

 

• L’intervention d’experts (ressources humaines, juridique, technique) dans votre entreprise à raison de 20 demi-journées pour accompagner votre projet.
• Des formations inter ou intra entreprises pour maîtriser les concepts et techniques liés au télétravail en matière de management et de système d’information.
• La mise à disposition optionnelle d’une plateforme de travail collaboratif.
• Des ateliers interentreprises mis en place pour échanger sur les expériences de chacun.

Plus de renseignements en cliquant ici

 

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